Le Responsable RSE, aussi connu sous le nom de Responsable de la Responsabilité Sociale des Entreprises, est un professionnel qui joue un rôle clé au sein d’une entreprise en matière de développement durable et de responsabilité sociale. Son objectif principal est de mettre en place des stratégies et des actions pour améliorer l’impact social, environnemental et économique de l’entreprise et de favoriser une approche plus responsable et durable de ses activités.

Description du poste

En tant que Responsable RSE, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise. Vous collaborerez avec les différentes parties prenantes internes et externes pour identifier les enjeux sociaux et environnementaux pertinents, définir des objectifs et des indicateurs de performance, et suivre les progrès réalisés dans la mise en œuvre des initiatives RSE.

Missions

Les missions d’un Responsable RSE comprennent :

• Analyser l’impact actuel de l’entreprise sur les plans social, environnemental et économique
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE alignée avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise
• Définir des plans d’action concrets pour améliorer les performances RSE de l’entreprise
• Sensibiliser et former les collaborateurs à l’importance de la RSE
• Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour intégrer la RSE dans leurs processus
• Assurer la communication et le reporting sur les actions RSE de l’entreprise
• Identifier et suivre les réglementations liées à la RSE et veiller à la conformité
• Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes externes, y compris les clients, les fournisseurs et les organisations partenaires

Compétences requises

Pour occuper le poste de Responsable RSE, certaines compétences sont essentielles :

• Connaissance approfondie des enjeux liés au développement durable et à la responsabilité sociale des entreprises
• Capacité à analyser et à évaluer l’impact des activités de l’entreprise sur l’environnement et la société
• Compétences en gestion de projet pour mettre en œuvre des initiatives RSE
• Excellentes compétences en communication et en sensibilisation
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les différents acteurs de l’entreprise
• Connaissance des normes et des certifications RSE (ISO 26000, GRI, etc.)
• Maîtrise des outils informatiques et de reporting

Formation

Pour devenir Responsable RSE, il est recommandé d’avoir une formation supérieure en développement durable, en responsabilité sociale des entreprises, en sciences de l’environnement, en gestion ou en commerce. Parmi les formations existantes en France, on peut citer :

• Master en Développement Durable et Responsabilité Sociale des Entreprises
• Master en Management de la Responsabilité Sociétale des Organisations
• Master en Sciences de l’Environnement
• Master en Management ou en Gestion avec une spécialisation en RSE

Salaire

Le salaire d’un Responsable RSE varie en fonction de la taille de l’entreprise et de son secteur d’activité. En moyenne, le salaire annuel peut aller de 40 000 à 60 000 euros brut.

Évolution

Après avoir acquis de l’expérience en tant que Responsable RSE, il est possible d’évoluer vers des postes de Directeur RSE ou vers des fonctions de responsabilité dans la direction générale de l’entreprise.

En conclusion, le métier de Responsable RSE est un rôle stratégique au sein des entreprises, visant à concilier performances économiques, sociales et environnementales pour un développement plus responsable et durable.