Agent de police environnement-H/F

Détails de l’offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Animateur ou animatrice environnement Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l’emploi Le service Police de l’environnement a pour principal objectif de participer à la lutte contre les nuisances diverses sur le territoire communal et de la protection de l’espace public.

Mission :
L’agent de police environnement doit veiller quotidiennement à lutter contre toutes les nuisances à l’environnement, protéger l’espace public et préserver les espaces naturels.

Missions / conditions d’exercice Activités principales :
Sous la responsabilité du chef de service de la Police Environnement, et du SCHS de la ville de Mantes-la-Jolie vous êtes en charge de :

– La surveillance des espaces et de la voie publique pour prévenir les risques à l’environnement (dépôts de déchets, bruits de chantiers, travaux non déclarés, affichage sauvage…),
– La préservation des espaces naturels (parcs, squares, jardins, plans d’eau…),
– L’intervention sur les animaux errants et dangereux,
– La contribution à la sécurisation des entrées et sorties d’écoles,
– La surveillance des bâtiments communaux, des commerces et de la voie publique,
– La verbalisation des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
– La saisie de données et informations sur le logiciel dédié,
– L’Accueil, information et relation avec les publics.

Conditions de travail :
Poste qui nécessite une assermentation, le port de l’uniforme.
Station debout prolongée.
Bonne forme physique.
Travail possible le week-end et les jours fériés.
Profils recherchés Profil du candidat :
Savoir-faire / Savoir-être :
Être autonome
Être réactif
Faire preuve d’initiative
Être rigoureux et méthodique
Communiquer à l’oral et à l’écrit
Travail en équipe
Gestion des conflits
Pouvoir de police du Maire

Statut :
Fonctionnaire catégorie C de la filière technique
Ouvert aux non titulaires en CDD

Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire),
CNAS/COS/Restaurant d’entreprise