Agent technique de laboratoire sédentaire (H/F) – CDI
Description du poste
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 salariés et plus de sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation… Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. L’agence Bétons Pays de Loire est à la recherche d’un(e) Agent technique de laboratoire sédentaire H/F en CDI à Saint-Herblain . Descriptif de poste : Prélever des échantillons en appliquant de manière stricte les modes opératoires prescrits Effectuer les analyses Saisir les résultats des analyses en utilisant les outils informatiques Signaler les anomalies à sa hiérarchie Respecter les procédures sécurité et de qualité Effectuer les prélèvements, tests et contrôles des matières 1ères et produits finis Permettre, par ses contrôles, de garantir la conformité des matières et d’assurer le suivi qualité des produits fabriqués Réaliser les essais et études selon les besoins clients Réaliser les échantillons et plaques pour les bétons décoratifs Réaliser la maintenance de 1 er niveau des machines d’essais Expérience : Issu d’une formation type Bac, idéalement en génie civil, mesures physiques ou chimie et/ou vous avez une première expérience Porfil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable Un environnement de travail collaboratif, Une ambiance de travail conviviale, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.