Alternance

Alternance – Maitrise de l’Energie F/H

Publié il y a 3 semaines par Groupe ADP
ile de france
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Description du poste

Description du poste

Domaine d’activité / Métier

AMO/Maîtrise d’Ouvrage Déléguée – Programmes & Montage Projets

Intitulé de poste

Alternance – Maitrise de l’Energie F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

Au sein de la Direction Technique et Bagages de l’aéroport Paris-Orly, l’activité maintenance TCE a la charge du maintien en condition de l’ensemble des équipements concourants aux fluides, à l’électromécanique déplacement, le bâtiment et l’électrotechnique.

Sous la responsabilité du Support Travaux Investissements, vous aurez comme mission de travailler sur les usages énergétiques significatifs (UES) :

• Consommation énergétique d’éclairage

• Chauffage/Ventilation et Climatisation

• Electromécanique

Vous serez amené(e) à faire des études d’efficience énergétique/cout de maintenance en vous basant sur des consommations relevant des compteurs de la plateforme et d’audit de vétusté.

Vous contribuerez à la mise en œuvre de l’intégration d’indicateurs de performances énergétique en lien avec les affaires d’investissements.

Enfin vous participerez à la mise en place du plan de sobriété énergétique de la plateforme.

Profil recherché

Titulaire d’un bac +2, vous préparez à la rentrée prochaine une licence en maitrise de l’énergie ou diplôme équivalent.

– Vous avez des connaissances de base en électricité,

– Vous avez une bonne capacité d’analyse notamment des données,

– Vous êtes rigoureux et organisé(e),

Vous avez une personnalité dynamique et opérationnelle, une réelle aisance relationnelle, une capacité d’adaptation, alors ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : 1 ou 3 ans selon le diplôme préparé.

Période souhaitée : à partir de janvier 2022

Horaires de l’alternant : 9h00– 16h50 (Administratif)

Lieu de travail : ORLY

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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