Alternant HSE
Description du poste
Position Role Type:
Unspecified
Collins Aerospace est l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de produits technologiquement avancés pour l’aérospatiale et la défense. Nous concevons, fabriquons et entretenons des systèmes et composants et fournissons des solutions intégrées pour les avions, hélicoptères et autres plates-formes commerciaux, régionaux, professionnels et militaires. Nous sommes également un fournisseur majeur des programmes spatiaux internationaux.
Vous souhaitez rejoindre le monde de l’aéronautique dans une grande entreprise ?
Acquérir de l’expérience et du savoir tout en réussissant votre diplôme sont vos objectifs pour cette année ?
Avoir une alternance chez nous c’est :
Être accompagné(e) tout au long de votre contrat par une équipe de collaborateurs experts et passionnés.
Avoir un environnement de travail à dimension internationale, dynamique et surtout inclusif !
Gagner en responsabilité et autonomie
Collins Aerospace vous ouvre ses portes, alors n’hésitez pas à postuler pour développer votre carrière chez nous
Bienvenue dans notre entreprise !
Dans le cadre de votre formation en alternance, votre mission principale consistera à mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels.
Mais aussi :
Réaliser des analyses de risques de zones de travail, de postes ou de modules.
Etudier et proposer des actions correctives.
Assurer la mise à jour et/ou la création des fiches de sécurité au poste
Assurer le suivi du planning de réalisation des actions.
Tenir les indicateurs d’avancement à jour.
La mission principale sera complétée par des missions secondaires :
Mettre à jour le système documentaire HSE
Réaliser des inspections périodiques
Analyser les accidents bénins
Assister le spécialiste HSE dans la gestion des déchets
Réaliser des communications HSE
Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
