CDI

Animateur Infrastructures (Energie & Projets) H/F

Publié il y a 3 semaines par GSK
Mayenne, France
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Description du poste

Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Animateur Infrastructures (Energie & Projets) H/F en CDI pour son site de production basé à Mayenne (53).

A PROPOS DE GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

A PROPOS DU SITE DE MAYENNE :

Le site de Mayenne est spécialisé dans la production d’antibiotiques formes orales sèches comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables). Il emploie environ 400 collaborateurs.

A PROPOS DU POSTE :

Membre du service Infrastructures (Maintenance et Fiabilisation des Utilités et Bâtiments, Energie, Validation des utilités critiques et Services Généraux) et rattaché au Manager Infrastructures, l’Animateur Infrastructures H/F est chargé de contribuer à la performance du service (Délais, Disponibilité, Coûts, EHS, Qualité etc.) sur les périmètres suivants :

Energie (en tant que pilote) :

  • Créer, modifier, suivre et analyser des indicateurs afin d’améliorer les performances énergétiques du site
  • Animer la performance énergétique (points périodiques, communication site et hors site etc.)
  • Définir et appliquer des plans d’actions
  • Etre l’expert site de la supervision énergie
  • Projets (en tant que relais) :

  • Collaborer avec le service Ingénierie à la mise en place de nouveaux équipements : assister aux réunions de travail, support rédaction cahier des charges etc.
  • Participer à la définition des besoins en pièces détachées pour les nouvelles machines et être impliqué dans l’optimisation des valeurs de stock
  • Accompagner les techniciens dans l’appropriation des nouveaux équipements
  • Réaliser parfois soit même des projets de petite ou moyenne envergure dans son domaine d’expertise (de l’établissement du cahier des charges à la réception)
  • Rédiger les demandes d’investissement et réaliser les commandes d’achat et traiter les factures associées
  • Gérer les interventions des sous-traitants : planifier, rédiger les permis de travail et les plans de prévention, encadrer les intervenants, s’assurer de la bonne exécution etc.
  •   Animer la maintenance et l’amélioration :

  • Animer la maintenance et l’amélioration au sein du service en support du Manager Infrastructures via la coordination des activités en fonction des urgences et des compétences, l’apport d’une assistance technique (aux techniciens, chefs de projets ingénierie etc.) dans ses domaines d’expertise et la participation aux gouvernances et aux autres réunions avec les autres services (ingénierie, logistique, production, EHS…)
  • Assurer une veille technologique dans plusieurs domaines d’expertise et partager avec l’équipe.
  • De façon ponctuelle, l’Animateur Infrastructure H/F doit assurer le back-up du manager Infrastructures et des techniciens pour garantir une continuité de service en cas d’absence.

    L’animateur est aussi amené à être le maitre d’apprentissage ou de stage de nouveaux arrivants.

    Profil recherché :

    Titulaire d’un Bac+2 type BTS ou DUT « Technique » (exemples : DUT Génie thermique et énergie, BTS électrotechnique, BTS fluides énergies, environnements…), vous avez des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Production de froid et de chaud, Conditionnement de l’air, Mécanique, Electrotechnique, Maintenance et automatismes industriels.

    Vous disposez de 10 ans d’expérience en milieu industriel et de préférence dans le milieu pharmaceutique.

    Niveau d’anglais intermédiaire (TOEIC 405-600 points)

    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : Word, Excel, SAP, Supervisions industrielles etc.

    GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years.

    Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

    If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

    GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

    Important notice to Employment businesses/ Agencies

    GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

    Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.

    Il y a 3 semaines
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