Animateur/trice Sécurité Qualité Environnement H/F
Description du poste
Description de l’entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.
L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.
Description du poste
La Région Centre Ouest recherche un(e) Animateur Sécurité Qualité Environnement pour accompagner les territoires Val de Loire Sologne et Beauce Sologne Berry en matière de sécurité, qualité et d’environnement.
Vous intervenez en support pour former et accompagner le management opérationnel dans l’application de la démarche QSE initiée. Vous interviendrez également sur l’ensemble du périmètre de la Région Centre Ouest en soutien aux autres préventeurs sur des sujets dont vous serez le/la référent(e) et participerez activement à la vie du réseau Préventeur.
Missions :
Être un acteur majeur pour impulser le déploiement et à la coordination des actions à mener dans les territoires en matière de qualité, de sûreté (sécurité industrielle), d’environnement et de prévention
Contribuer à l’atteinte de ses objectifs dans ces domaines
Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de qualité, de sécurité industrielle, d’environnement et de prévention
Participer au développement de la « culture sécurité » dans le cadre du projet d’entreprise « Vigilance Partagée »
Activités :
Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions Prévention, Santé et Sécurité du projet d’entreprise
Accompagner les directions de sites ou équivalents dans la mise en place d’actions visant à améliorer la culture QSE
Veiller au suivi des performances en matière de sécurité dans le cadre des projets de territoire et de Service Locaux
Contribuer au fonctionnement et au développement de la plateforme « Vigilance Partagée » et de la communauté prévention, en particulier sur les thématiques sur lesquelles vous serez référent(e)
Suivre la réalisation périodique des évaluations du niveau de culture managériale en sécurité
Accompagner les managers dans la mise en application des mesures de prévention nationales et locales : procédures, modes opératoires, consignes, …
Accompagner les managers et les équipiers dans la démarche de sensibilisation et la réalisation des routines de l’entreprise : Causerie sécurité, 2 minutes attitudes, cas contact, Observation Préventive de la Sécurité,…
Accompagner la mise en œuvre des analyses d’accidents, presqu’accidents et situations dangereuses et le suivi des évènements associés
Suivre la réalisation des actions correctives décidées lors des CRAATs ou dans les différents plans d’actions
Veiller à la réalisation des déclarations d’accident du travail et des maladies professionnelles, assurer le suivi administratif avec les CPAM (dossiers, questionnaires et enquêtes).
Participer activement à la mise à jour du Document Unique des Risques Professionnels et de l’analyse environnementale
Veiller au respect des vérifications périodiques obligatoires
Suivre la bonne application des Plans de Prévention, des Permis de feu, des Protocoles de Sécurité et des PPSPS ; signaler les dysfonctionnements
Veiller au respect des exigences liées à la réglementation en vigueur dans nos métiers (ATEX, produits chimiques,….)
Vérifier le respect des obligations en matière de formation et d’habilitation
Participer à l’élaboration du plan de formation, assurer le suivi des formations – habilitations via l’applicatif dédié “Acciline”
Participer à la réponse aux appels d’offres sous l’angle sécurité
Analyser les installations pour proposer des améliorations à nos clients (vendre la sécurité)
Participer au fonctionnement des instances spécialisées en matière de sécurité (RP Sécurité, CSSCT,…)
Conseiller et accompagner sur demande les directions de sites lors des échanges avec les organismes extérieurs (CARSAT, DIRECCTE, CPAM, préfectures, SDIS,…)
Participer activement à l’accompagnement des entités concernées pour l’obtention, le suivi et le renouvellement des certifications ISO, en particuliers lors des audits ISO 45 0001.
Le poste pourra être basé à Olivet (45) ou à Joué les Tours (37)
Qualifications
Femme ou homme de terrain, ayant une culture opérationnelle,
de formation technique Bac +4/ 5 en qualité, sécurité et environnement,
vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans.
La Connaissance des processus métiers installations et réseaux et/ou de la la réglementation en lien avec la sécurité appliquée à nos métiers (Amiante, Catec,…), est un plus
Savoir travailler en “mode projet”, Capacité à proposer et défendre des projets
Exemplaire et pédagogue, vous savez communiquer facilement, avez un bon sens de la persuasion et êtes force de proposition.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse.
vous possédez de bonnes connaissances en informatique.
Informations complémentaires
Les raisons de nous rejoindre
Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !
Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
