CDI

Apprenti(e) Plan Climat Air Energie territorial Par contrat d’apprentissage (H/F)

Publié il y a 2 mois par GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR
NOISY LE GRAND
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Description du poste

Poste

  • Piloter le rapport développement durable avec l’appui de la Cheffe de projet :
  • Définition des objectifs, d’une méthodologie et planification du projet de façon à répondre aux objectifs opérationnels et temporels.
  • Collecte des données quantitatives et qualitatives auprès de chaque service de Grand Paris Grand Est et dans la documentation existante
  • Rédaction du Rapport Développement durable, Conception graphique du document
  • Préparation des supports de présentation, des documents de délibération en vue de la présentation du document en Conseil de territoire
  • Présentation orale du rapport développement durable auprès des instances (comité des directions, éventuellement comité.
  • Appuyer la Cheffe de projet dans le suivi et l’évaluation du PCAET :
  • Affiner le dispositif de suivi et d’accompagnement relatif à la mise en œuvre du PCAET en définissant des indicateurs avec chaque service opérationnel ou avec les villes,
  • Définir et mettre en œuvre une méthode de collecte, d’analyse, de compilation régulière des résultats,
  • Préparer leur restitution dans le cadre d’évènements d’évaluation concertée avec les élus, les services, les acteurs, partenaires, habitants,
  • Assurer le lien avec le service communication
  •  Assurer une veille des opportunités de financements et des initiatives écologiques en lien avec les thématiques du PCAET et notamment dans le cadre subventions ou de soutien opérationnels (appels à projets, appels à manifestation) auprès de la Région Ile-de-France, Métropole du Grand Paris, Département, Caisse des Dépôts, Ademe, FNCCR, etc
  • Appuyer la Cheffe de projet PCAET dans la mise en œuvre des projets placés sous son pilotage direct :
  • Mise en œuvre d’un programme de sensibilisation à l’alimentation durable au sein des 14 villes du territoire : mobilisation d’associations d’éducation à l’alimentation saine, locale et respectueuse de l’environnement, alimentation de Cap Saveurs (cartographie numérique des acteurs de l’alimentation durable), diffusion du guide Bien Manger Près de Chez Moi

    Profil

    Niveau universitaire et connaissances :

    Préparation d’un diplôme Bac + 5 (master 1 ou 2 ou équivalent)

    Domaines des sciences politiques, des sciences de l’environnement, urbanisme écologique, gestion durable des territoires, transition énergétique, développement urbain durable, politiques publiques et stratégies pour l’environnement.

    Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs compétences

    Bonne compréhension des enjeux politiques, économiques et scientifiques.

    Mobilisation d’outils statistiques, des compétences en SIG peuvent constituer un atout.

    Savoir-faire : Pilotage de projet – Méthodes et outils d’observation/ d’analyse/ et de prospective – Technique de communication et de négociation

    Savoir-être : Capacité d’organisation – Rigueur – Esprit de synthèse – Qualités relationnelles Motivation, autonomie, Aisance orale

    Qualité rédactionnelle

    Durée : 1 ou 2 ans

    Localisation du poste  : Noisy-le-Grand

    Rémunération  : % SMIC en fonction de l’âge et du diplôme préparé

    Niveau universitaire et connaissances :

    Préparation d’un diplôme Bac + 5 (master 1 ou 2 ou équivalent)

    Domaines des sciences politiques, des sciences de l’environnement, urbanisme écologique, gestion durable des territoires, transition énergétique, développement urbain durable, politiques publiques et stratégies pour l’environnement.

    Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs compétences

    Bonne compréhension des enjeux politiques, économiques et scientifiques.

    Mobilisation d’outils statistiques, des compétences en SIG peuvent constituer un atout.

    Savoir-faire : Pilotage de projet – Méthodes et outils d’observation/ d’analyse/ et de prospective – Technique de communication et de négociation

    Savoir-être : Capacité d’organisation – Rigueur – Esprit de synthèse – Qualités relationnelles Motivation, autonomie, Aisance orale

    Qualité rédactionnelle

    Durée : 1 ou 2 ans

    Localisation du poste  : Noisy-le-Grand

    Rémunération  : % SMIC en fonction de l’âge et du diplôme préparé

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