Assistant de chargé de mission Développement Durable (h/f)

Détails de l’offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Ingénieur
Métier(s) Chargé ou chargée du développement territorial Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d’une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l’apprenti en formation initiale, l’employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l’emploi Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Développement durable et au sein d’une équipe composée de deux chargés de missions, vous viendrez en renfort de l’équipe. Afin de valoriser les actions menées par la Ville en termes de transition écologique et développement durable, votre mission principale sera l’accompagnement de l’animation. Missions / conditions d’exercice -Proposer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation du public, des enfants, et des entreprises/commerçants en lien avec les autres services administratifs sur des sujets tels que : les économies d’énergie, la mobilité, la réduction des déchets, l’économie circulaire…etc…,

-Travailler avec la démocratie locale pour collecter les idées/retours des habitants sur les sujets DD,

-Proposer de nouveaux projets d’expérimentation en lien avec les différents services concernés sur les sujets de transition écologique et de développement durable (énergie, déchets, mobilité…etc…) et étude du retour sur expérience de chaque projet,

-Veille règlementaire sur les sujets de transition écologique et de développement durable,

-Veille sur les demandes de subventions dans le cadre d’actions de sensibilisation ou de projets d’expérimentation.
Profils recherchés Vous êtes actuellement en master Biodiversité/ Écologie/ Environnement, en 2ème année de préférence.
Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret.