CDI

CHARGE·E DE MISSION pour ses réseaux thématiques Climat Energie et …

Publié il y a 4 semaines par FNE PACA
Bouches-du-Rhône
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Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

RESPONSABILITES

Le·la chargé·e de mission « Climat Energie » et « Air » est garant·e de l’animation de ces deux réseaux thématiques de l’association, de la conduite des projets qui lui affèrent ainsi que de la création, l’actualisation ou la consolidation de plaidoyer en lien avec ces thématiques. Il ou elle pourra concourir ponctuellement à la réalisation d’autres tâches en lien avec l’activité de la fédération.

ACTIVITES

Les activités du·de la chargé·e de mission Climat Air Energie sont réalisées en interaction avec celles des salarié·es et bénévoles (dirigeant·es, pilotes, référent·es…) de l’association, des associations fédérées ou des réseaux/cellules/missions juridiques du mouvement et en coordination avec la direction, la présidence et le·la pilote bénévole.

ANIMATION ET LIEN FEDERAL : RéSEAUX « CLIMAT ENERGIE » et RESEAU « AIR »

→ Assurer l’animation et le fonctionnement du réseau en coordination avec le·la pilote (bénévole) du réseau

→ Participer à l’animation et à la stimulation de la réflexion de la fédération sur les questions/problématiques relevant du périmètre du réseau en lien avec la protection de la nature et de l’environnement : avec les associations fédérées, les bénévoles et les institutions

→ Accompagner et former les associations membres de la fédération afin qu’elles s’approprient les enjeux environnementaux et les politiques territoriales associées (au niveau local, régional, national…).

→ Participer à la conception, organiser et coordonner la mise en œuvre du programme d’actions annuel des réseaux relevant de son périmètre

CONCEPTION ET GESTION DE PROJET

→ Contribuer à la conception et la mise en œuvre du programme d’activité du réseau (gestion des relations avec les partenaires, mise en œuvre technique…)

→ Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets transversaux en lien avec les différents réseaux de la fédération. Par exemple, la diffusion d’outils pour limiter la pollution de l’air due au brûlage des déchets, la constitution d’un réseau de capteurs citoyens, l’organisation d’animation autour de la pollution lumineuse, l’organisation de visite de sites en lien avec les énergies renouvelables…

→ Assurer le respect des engagements de la fédération dans le cadre de la mise en œuvre des projets relevant d’un partenariat (technique et/ou financier).

→ Appui à la gestion administrative et financière : participer à l’élaboration des budgets des actions dont il·elle assure la mise en œuvre, rechercher des prestataires, demander des devis, recherche de financements (appels à projets, acteurs privés, etc.)

EXPERTISE ET PLAIDOYER

→ Renforcer l’expertise au sein de la fédération sur les problématiques environnementales relevant des thématiques du réseau

→ Participer à l’élaboration des positions de France Nature Environnement sur les sujets relevant des thématiques du réseau

→ Contribuer à la rédaction de notes de positionnement et d’orientations politiques et stratégiques sur les enjeux environnementaux

INFORMATION, COMMUNICATION ET REPRESENTATION

→ Participer à la réalisation de livrables et gérer des supports d’information (rubrique dédiée du site Internet de la fédération, Newsletter FNE PACA, documents de sensibilisation à destination des décideurs publics/du mouvement FNE/du grand public…) et de formation

→ Participer, en lien étroit avec la direction et la communication et en appui de ces dernières, à la communication en direction des médias ; être force de proposition en matière de communication

→ Promouvoir l’activité du réseau et ses diverses productions ; participer à l’élaboration et à la diffusion des positions de l’association

→ Représenter l’association en tant que titulaire ou suppléant·e (en cas d’empêchement du titulaire) dans divers lieux traitant des questions/problématiques relevant du périmètre du réseau, sur décision du Bureau ou mandaté·e par le Président et/ou la Directrice et/ou le·la pilote

CONDITIONS

Poste en CDI (période d’essai de 3 mois), 35h/semaine

Rémunération selon convention collective (ECLAT), base de 2036,45 € brut, à négocier selon expérience

Tickets restaurant et prise en charge à 50% des déplacements quotidiens

Bureau situé Marseille (7e) – Possibilité de télétravail

Déplacements sur la région PACA et très ponctuellement en France, en lien avec les projets

Travail occasionnel le week-end.

POUR CANDIDATER

Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Nathalie Chaudon (

Entretiens prévus les semaines du 16 janvier

Prise de poste prévue début février.

Profil recherché :

Bac + 5

Expérience souhaitée

Savoirs

→ Connaissances des problématiques et des enjeux de protection de la nature, de l’environnement et du développement durable.

→ Connaissance de base de la législation et des politiques environnementales

→ Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement (règles statutaires de l’association, culture associative, règle de gestion du bénévolat…)

→ Connaissance du paysage institutionnel

Savoir-être

→ Rigueur et méthode, précision, esprit de synthèse

→ Aisance dans l’expression orale, l’intervention en public

→ Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme

→ Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

→ Aptitude à l’écoute et à l’analyse

→ Discrétion et confidentialité

→ Diplomatie

→ Sens des responsabilités et des priorités

→ Sens des relations avec les acteurs institutionnels

Savoir-faire

→ Gestion des processus de dynamique collective, capacité à fédérer

→ Monter, gérer et conduire des projets

→ Conduite de réunion et gérer un groupe

→ Savoir exprimer ses positions et argumenter

→ Rendre compte de son travail et le valoriser

→ Capacité d’expertise

→ Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Il y a 4 semaines
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