CDD

Chargé de mission Développement Durable H/F

Publié il y a 4 semaines par FDHPA 17
Nouvelle-Aquitaine
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Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

CONTEXTE

L’hôtellerie de plein air est la locomotive de la filière touristique en France. Elle représente la moitié des nuitées touristiques de la saison estivale (face aux hôtels, gites, résidences et chambre d’hôtes), soit 97 millions de nuitées en 2018. La France représente le 1er parc de camping au niveau européen, le 2ème parc au niveau mondial, derrière les Etats-Unis et 1er hébergeur touristique marchand en nombre de lits en France.

En 2019, la Nouvelle-Aquitaine possédait une offre de 1 470 campings pour 172 000 emplacements.

L’hôtellerie de plein air mène depuis plusieurs années une modernisation et des réflexions pour prendre en compte l’importance croissante du développement durable sur son activité. Les problématiques de qualité paysagère, d’économies d’énergie, de gestion durable des ressources mais aussi de gestion des ressources humaines se trouvent posées en des termes nouveaux, face aux enjeux climatiques. De plus, la clientèle-consommateur a une demande croissante d’offres respectueuses de l’environnement.

Depuis 2020, la FNHPA s’engage dans la mise en œuvre d’un Plan Camping Durable dans trois régions test (Bretagne, Corse et Nouvelle Aquitaine) visant à :

  • Mobiliser les campings sur diverses thématiques : économie circulaire, eau, adaptation au changement climatique et intégration paysages ;
  • Capitaliser et partager des retours d’expériences et bonnes pratiques.
  • MISSION

    En déclinaison du Plan Camping national, et en partenariat avec l’ADEME, la filière HPA de Nouvelle-Aquitaine (NAHPA) accompagne 150 gérants de campings dans leur démarche de transition écologique, sur une durée de 2 ans (3 saisons touristiques).

    Le programme d’actions se structure selon 2 thématiques prioritaires :

  • Economie circulaire : « Vers des campings zéro déchet »
  • Energies renouvelables : « Mon camping solaire » (opération collective solaire thermique)
  • Suivi et animation de l’expérimentation en cours « solaire hybride » dans trois campings de la Région.
  • Préfiguration, étude et réalisation du dossier « fonds chaleur » pour les campings de la Région.
  • Pour chaque thématique, deux axes de travail sont dévolus à la mission :

  • Un rôle d’animation collective devant permettre d’accompagner la structuration d’une filière régionale et la mise en œuvre d’une offre compétitive :
  • Analyse du potentiel de développement du solaire thermique et du potentiel de réduction de déchets pour les adhérents de NAHPA, (identifications des besoins et prospection/mobilisation des campings),
  • Mise en œuvre d’une offre d’achat groupé, promotion du solaire thermique (portes ouvertes et de visites d’installations et de campings exemplaires), mobilisation des fournisseurs,
  • Communication et montage d’animations sur :
  • Les obligations réglementaires déchets (tri 5 flux, bio déchets, vaisselles jetables…)
  • Les bénéfices (facture, maintenance, clientèle…) et les avantages : accompagnement technique, financements, achats groupés…)
  • Les retours d’expériences (organisation d’Educ-Tour, mise en valeur de « success stories » et bonnes pratiques auprès des campings, en collaboration les professionnels de la filière),
  • Assurer le suivi, le bilan et l’évaluation des actions du programme ;
  • Un rôle d’accompagnement technique des campings, tout au long de leur projet (dont rédaction d’une note d’opportunité solaire, note d’opportunité de réduction des déchets, accompagnement, assistance à la rédaction et suivi des demandes de financement (Subventions, AAP, CEE, Eco-prêt…), formation à la maintenance et au suivi des installations).
  • La Fédération régionale HPA, via la FDHPA 17, assurera le management quotidien et opérationnel du chargé de mission.

    ENVIRONNEMENT

    Le (la) chargé(e) de mission devra travailler :

  • Sous l’autorité du président de la FRHPA (NAHPA) ou de l’administrateur délégué
  • En lien avec la chargée de mission Fonds Tourisme Durable NAHPA et l’animatrice Tourisme durable de l’interfilière de l’hébergement touristique de Nouvelle-Aquitaine,
  • En collaboration avec les syndicats départementaux de l’HPA en Nouvelle Aquitaine, des partenaires et financeurs : ADEME, collectivités.
  • Participation aux actions de la FDHPA 17 : assemblées générales, ateliers, …
  • Salon Atlantica : présence opérationnelle, organisation du stand DD, de la journée DD et des initiatives DD, participation à l’éco conception du salon.

    Profil recherché :

    Compétences requises :

  • Diplôme de professionnel en tourisme durable (niveau Licence) ou Diplôme de technicien énergéticien (licence), professionnel en management environnemental / RSE / Développement durable ou diplôme équivalent,
  • Maitrise des outils bureautiques et des techniques d’animation de réunion
  • Sens de l’organisation, du travail en équipe et partenarial
  • Expériences dans le domaine du développement durable
  • Savoir-être et professionnalisme : rigueur, autonomie, dynamisme, capacité de persuasion, mobilité
  • Savoir-être en position de conseil et d’accompagnement à destination de chefs d’entreprise,
  • Connaissances appréciées : secteurs tourisme et hôtellerie de plein air
  • Poste basé au siège de la FDHPA 17 à Rochefort
  • 35 heures hebdo
  • CDD de 6 mois – Possibilité de CDI dans la structure
  • Salaire : 1600€ net
  • Il y a 4 semaines
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