CDI

Chargé de mission HSE en alternance – H/F

Publié il y a 22 heures par Ÿnsect
Évry-Courcouronnes, Île-de-France, FR
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Description du poste

<p>&nbsp;</p><p>Ÿnsect est le leader mondial de la production de protéines et d’engrais naturels d’insectes. L’entreprise, membre du Next40 et labellisée B Corp, transforme les insectes en ingrédients haut de gamme et à haute valeur ajoutée pour nourrir les animaux, les plantes et les êtres humains. Depuis ses fermes ultramodernes et complètement automatisées, Ÿnsect offre une solution écologique, saine et durable pour répondre aux grands enjeux de notre temps : nourrir la planète tout en préservant l’environnement et la biodiversité, et en luttant contre le changement climatique.</p><p>&nbsp;</p>

Ÿnsect est un pionnier et leader agro-industriel des produits issus d’insectes.

Grâce à notre technologie de pointe, nous développons et opérons des fermes verticales d’insectes, constituées, d’une part, d’un atelier d’élevage à grande échelle et d’autre part d’un atelier de transformation. Les produits sont aujourd’hui destinés aux marchés de l’agro-alimentaires.(protéines, lipides). ☘️

Ÿnsect est une scale up dynamique de 300 personnes, de 25 nationalités différentes qui a remporté de nombreuses distinctions et connait un très fort développement ! Elle est soutenue par des actionnaires privés et institutionnels, européens et mondiaux. Nos locaux sont basés à Paris Gare de Lyon 

Diversité & Inclusion, deux sujets qui nous tiennent à  :

Lutter contre toutes les formes de discrimination dans le recrutement et permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes au travail fait partie de nos valeurs. 

Envie de grandir avec nous ? Alors, rejoignez-nous naturellement et enrichissez nos belles équipes !   Ce que nous offrons :

Des valeurs fortes et une organisation tournée vers l’humain et la planète !

Authenticité, exploration, solidarité, équilibre, adaptabilité

Cette alternance est à pourvoir au sein du département QHSE et en lien avec le département R&D pour l’évaluation du risque biologique et participation à la certification du site d’Evry et la veille HSE.

Les missions:

  • Evaluation du risque Biologique et gestion des poussières dans les laboratoires R&D et proposer des moyens de maitrise.

    Les missions confiées s’inscrivent dans la gestion du risque biologique dans les laboratoire de R&D :

    • Décrire les types de produits manipulés au sein des laboratoires
    • Evaluer le risque biologique selon les produits manipulés
    • Etudier le système d’aération (extraction et pression ) mis en place et s’assurer que les paramètres sont conformes
    • Décrire les activités laboratoire et établir les fiches de postes
    • Proposer et mettre en place des solutions pour limiter le risque biologique et poussière
    • Etudier la possibilité de mettre en place des EPC
    • Participation à certification du site d’EVRY

    La mission concerne la participation à la mise en place des normes suivantes : ISO 9001 , ISO 45001, ISO 14001 :

    • Tri et recensement des documents sur Evry
    • Participation au suivi opérationnel et documentaire du Système de management de la performance : revue de processus, accompagnement des pilotes, révision et mise à jour des procédures et fiches processus, …
    1. Participation à la mise en place de la veille HSE

    La mission concerne les documents du service QHSE Evry.

    • Formation à notre outil
    • Priorisation des textes pour notre conformité
    • Vérification de la conformité concernant les textes jugés prioritaires
    • Elaboration d’un plan d’actions pour mise en conformité
    • Participation à la mise en place d’une GED

    Dans le cadre de la mise en place de la GED, vous participerez avec le support du responsable SMI Ynsect à l’accompagnement dans la mise en place de l’outil choisi pour les équipes d’Evry et notamment la partie QHSE Evry.

    Les aptitudes et les compétences recherchées sont :

    • Bonnes connaissances dans le domaine de la biotechnologie, du risque biologique, et de l’HSE.
    • Volonté d’apprendre et d’aller de l’avant.
    • Capacité à travailler en équipe (rapprochement avec les équipes de Dole et d’Amiens au besoin)
    • Forte motivation et être force de proposition.
    • Un bon niveau d’anglais est un plus.
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