Chargé d’environnement F/H
Description du poste
Descriptif
des missions
Rattaché au Chef de la section exploitation des installations classées, vous exercez vos missions au niveau de l’échelon local au sein de l’Unité de Soutien (USID) de St-Maixent l’École et contribuez à la mise en œuvre des directives internes dans le domaine de l’environnement. Vous participez au suivi technique, administratif et règlementaire des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) « énergies » et des Installations, Ouvrages, Travaux et Aménagements (IOTA) soumis à autorisation ou à déclaration par la législation sur l’eau, notamment des installations d’Eaux Destinées à la Consommation Humaine (EDCH) exploitées par l’ESID.
- Élaborer et mettre à jour les dossiers d’exploitation des ICPE et des installations IOTA,
- Suivre les dossiers de régularisations administratives des installations en relation avec les bureaux d’étude, les responsables de site et les autorités,
- Réaliser des audits des IC et exprimer le besoin en travaux de mise en conformité,
- Mettre en œuvre les évolutions règlementaires,
- Analyser les risques générés par les IC exploitées par l’ESID de Bordeaux et appliquer les directives,
- Vérifier régulièrement l’état et le fonctionnement des installations et suivre les Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires,
- Conseiller le chef de l’USID en matière de protection de l’environnement sur les activités de l’unité (prise en compte biodiversité, suivi des déchets, suivi des marchés de maintenance, …),
- Émettre des avis sur les projets infrastructure ayant un impact sur les installations classées.
Profil recherché
- Maîtrise de la règlementation environnement
- Maîtrise de la gestion des risques
- Maîtrise des procédures de réalisation des opérations infra
Process de recrutement
- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.