Chef / Cheffe d’exploitation de station d’épuration (H/F)

Situé en Région SUD Provence-Alpes-Côte d’Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. La collectivité porte de nombreuses compétences dont la collecte, le transfert et le traitement des eaux usées.
Le chef d’exploitation est responsable du bon fonctionnement technique, administratif et réglementaire des ouvrages d’épuration. Il est sous la direction du pôle Environnement et Transition écologique de la Communauté de Communes du Pays des Ecrins
Il encadre les équipes d’exploitation, veuille au respect des normes environnementales et optimise les performances de l’installation dans un objectif de sécurité, de qualité et de développement durable. Il peut être amené à suivre des études et des travaux (Schéma Directeur d’Assainissement, inspection caméra, travaux de réfection de canalisation…)

Le (la) chargé(e) de projets sera en charge :
1. Pilotage de l’exploitation :
– Organiser et planifier les opérations d’exploitation et de maintenance des installations (STEP, réseaux, équipements annexes).
– Suivre les paramètres d’épuration et ajuster les réglages des traitements si nécessaire.
– Gérer les sous-produits (boues, déchets) dans le respect des réglementations.
2. Encadrement d’équipe :
– Manager les techniciens d’exploitation : répartition des tâches, animation, suivi des compétences, sécurité.
– Assurer la formation continue et l’accompagnement technique du personnel.
3. Suivi technique et réglementaire :
– Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité (arrêtés préfectoraux, DCE, etc.).
– Réaliser les bilans d’exploitation, analyser les non-conformités et proposer des actions correctives.
– Superviser les analyses de laboratoire et assurer le suivi des indicateurs de performance.
4. Gestion administrative et financière :
– Gérer les budgets d’exploitation, suivre les consommations (réactifs, énergie, etc.), optimiser les coûts.
– Suivre les marchés publics ou contrats de délégation de service.
5. Relationnel et reporting :
– Être l’interlocuteur principal du client (collectivité, industriel), des sous-traitants et de l’administration.
– Assurer le reporting auprès de la direction et des services supports

Profil recherché:
Formation :
– Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement, de la chimie ou du génie des procédés (type BTS GEMEAU, DUT HSE, Licence Pro Eau, Ingénieur eau/environnement.).
Expérience :
– Expérience confirmée en exploitation de station d’épuration (au moins 3 à 5 ans).
– Première expérience managériale souhaitée.
Compétences techniques :
– Connaissances solides en traitement des eaux usées et des boues, électromécanique, automatisme.
– Maîtrise de la réglementation environnementale et des normes de sécurité.
– Compétence en gestion d’équipe et pilotage de performance.
Qualités personnelles :
– Rigueur, sens des responsabilités, esprit d’analyse.
– Réactivité, autonomie et aptitude à la prise de décision.
– Bon relationnel, capacité à encadrer et à communiquer.

Conditions du poste:
– Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires
– Permis B, déplacements sur le territoire et à l’extérieur
– Disponibilité occasionnelle pour réunions en soirée notamment
– Rémunération : 2 697,47 brut
– CNAS + tickets restaurant + prime de mobilité + participation mutuelle et prévoyance + participation de 75% à l’abonnement transport en commun

Date limite de remise des candidatures : 21 novembre 2025
Prise de poste : Dès que possible