CDI

Chef.fe de projet en transport et mobilité durable

Publié il y a 1 semaine par RATP Dev
Paris ème
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Description du poste

Contexte

RATP DEV, qui compte 27000 collaborateurs dans le monde, développe, opère et maintient des réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays et 4 continents en déployant l’expertise du groupe RATP, 3e opérateur mondial de transports publics.
Filiale du Groupe RATP Dev EM Services est une société spécialisée dans le conseil en transport et mobilité durable auprès des entreprises, des villes et des territoires.

EM Services vise un double objectif à l’échelle d’un territoire :
•Contribuer à la préservation de l’environnement : en accompagnant les entreprises et administrations dans la mesure et la limitation de leurs rejets de CO2,
•Améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs : en mesurant les indicateurs propres aux trajets domicile-travail et en proposant des actions pour les optimiser.

A ce titre, EM Services déploie des prestations d’accompagnement diversifiées auprès des entreprises, des acteurs de l’immobilier, des villes et des territoires : analyses des données de mobilités d’un territoire, élaboration de schémas directeurs modes doux, études de faisabilité et de conception d’offre (bus, solutions vélos, co-voiturage, auto-partage, transport à la demande, pôle d’échanges…), animation de projets de mobilité durables, études de temps de trajet domicile-travail, plans de mobilité entreprises, actions de sensibilisation à la mobilité durable…

Missions

Dans le cadre du développement de ses activités, EM Services – Entreprises et Mobilité Services, recherche un Chef.fe de Projet en Transport & Mobilité durable.

Responsabilités et activités

Vous souhaitez intégrer une filiale d’un grand groupe, structure agile et collaborative dans laquelle vous aurez la charge de missions riches et variées et serez en prise directe avec les décisions de développement :

•Vous pilotez des dispositifs d’équipe dans la réalisation d’études ou de projets pour le compte de clients tant privés que publics, en apportant votre expertise de la mobilité. Interlocuteur.trice privilégié.edes clients, vous serez garant.ede la méthodologie et de la qualité des livrables de l’étude.
•Vous contribuez au développement des expertises du cabinet autour des thématiques de transport et mobilité durable : vous êtes en particulier responsable de la capitalisation, de la veille et de l’innovation, ainsi que de la formation autour de vos thématiques d’expertises.
•Vous êtes un contributeur actif du développement commercial : vous prospectez et animez votre portefeuille de clients, réalisez des présentations commerciales, répondez à des appels d’offres. Vous savez être à l’écoute et proactif.vepour détecter les besoins des clients et y apporter des solutions pertinentes. Vous appuyez le pilotage des actions commerciales en lien avec vos expertises.
•Vous contribuez au développement marketing des offres de la filiale et aux actions de communication, en incarnant des expertises en tant que référent.

Expériences et compétences requises

Titulaire d’un diplôme Bac+ 5/6 (école d’urbanisme, de commerce ou d’ingénieur), vous avez déjà une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine du transport, de l’urbanisme. Vous avez déjà développé une expertise dans plusieurs domaines des transports et des mobilités : modes actifs, mobilité entreprise, pôles d’échanges multimodaux, transports publics ou autre…

Vous avez piloté et réalisé des projets ou études complexes impliquant des aspects marketing, techniques, organisationnels, financiers, et sur des dimensions d’accompagnement au changement, avec des présentations à des interlocuteurs de toute nature (direction, technique, utilisateurs…).
Doté.e d’un esprit d’analyse, vous êtes capable de projeter une cible et de construire une feuille de route, dans des approches de co-construction. Tourné.e vers l’innovation et les changements, vous êtes capable de dialoguer et de convaincre des clients pour les amener à transformer leurs pratiques. Vous avez le sens de la transmission et de la collaboration dans le management d’équipe.
La maîtrise d’outils cartographiques, ainsi qu’une appétence pour la manipulation de données, constituent des plus.

Expérience demandée

De 5 à 10 ans
Il y a 1 semaine
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