CDI

Consultant expérimenté – Transformation et performance durables – ESG & HSE – Paris H/F

Publié il y a 2 jours par EY
Paris La Défense, FR
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Description du poste

Engagée depuis 1995 aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modèles économiques plus durables et leurs déclinaisons opérationnelles, notre équipe « Transformation et performance durables » compte aujourd’hui 120 consultants en France, 400 en Europe et plus de 1200 à l’international.

Face à une accélération inédite des besoins des entreprises et des acteurs publics, nos équipes pluridisciplinaires recrutent plusieurs profils débutants et expérimentés pour les aider à relever ces nouveaux défis et les transformer en opportunités.

Nos principaux domaines d’intervention sont les suivants :

  • Stratégie RSE (Long term value) et reporting extra-financier ;
  • Stratégie Climat, trajectoire carbone et performance énergétique ;
  • Produits et marques durables ;
  • Chaînes d’approvisionnement durables et responsables ;
  • Due diligences sociales et environnementales ;
  • Audit et Vérification des données extra-financières des entreprises ;
  • Elaboration et évaluation des politiques publiques dans les domaines de l’énergie et de l’environnement.
  • Vos missions

    Aujourd’hui, pour les investisseurs comme pour les industriels, la prise en compte des critères ESG & HSE lors de l’acquisition d’une nouvelle société est devenue un passage obligé. Ces enjeux comme n’importe quel autre enjeu qu’il soit financier, opérationnel ou juridique doit ainsi faire l’objet d’une évaluation complète et efficace par une équipe spécialisée ayant l’expérience et l’expertise nécessaire.

    Vous interviendrez pour le compte d’exploitants d’installations industrielles et d’institutions/acteurs financiers sur les missions principales suivantes :

  • Due Diligence HSE/ESG acheteurs et vendeurs,
  • Revues de la performance de sociétés en portefeuille,
  • Revues de provisions et passifs environnementaux,
  • Evaluation de la maturité et définition de stratégies sur les sujets EHS,
  • Définition de KPIs, mesures d’impacts et quantifications de Capex & Opex,
  • Mise en place et audits de systèmes de management,
  • Développement et déploiement de programmes d’audit multisites soutenus par des outils digitaux performants de gestion et de visualisation des données,
  • Déploiement d’outils et méthodologies de gestion des sols pollués et d’aménagement territorial.
  • Ces missions sont réalisées dans des contextes très variés et stimulants :

  • Petites, moyennes et grandes entreprises,
  • Multi-secteurs : agriculture, infrastructures, santé, chimie, métallurgie, immobilier, distribution, services, transports…,
  • Acquisition / Vente de sociétés en France ou à l’international, nécessitant la mobilisation et gestion d’équipes internationales,
  • Implication et coordination de nos travaux avec les équipes finance, juridique, technique et stratégie d’EY,
  • Investissements dans le cadre de projets de compensation carbone ou de l’installation d’équipements de réduction de gaz à effets de serre.
  • Nos travaux peuvent être sédentaires ou nécessiter des déplacements en France et à l’international. Vous aurez l’opportunité de mener des projets variés, développer vos compétences, prospecter de nouveaux marchés et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle. Vous serez responsable de la gestion des missions, de la production des livrables, de l’encadrement des équipes de consultants, de participer au thought leadership et de développer le portefeuille clients autour de solutions innovantes. 

    Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre expertise et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe Transformation et performance durables.

    Votre profil

  • Diplômé d’un Master 2 (école de commerce, ingénieur, IEP…), vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, de préférence au sein d’un cabinet de conseil,
  • Vous disposez d’une première expérience dans les sujets listés ci-dessus,
  • Enthousiaste, vous démontrez de bonnes capacités d’analyse, à résoudre des problèmes de manière logique et à proposer des approches innovantes,
  • Vous avez de l’expérience en gestion de projet et gestion d’équipe et communiquez au quotidien de manière claire,
  • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais.
  • Pour proposer votre candidature :

    Merci de nous envoyer votre CV accompagné d’une synthèse de vos motivations (Réf. : SPAT_ESG1) à , , et ou candidatez et retrouvez nos autres offres sur notre site : Carrières | EY – France.

    À propos d’EY

    EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

    Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

    Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Expérience demandée

    Diplômé d’un Master 2 (école de commerce, ingénieur, IEP...), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, de préférence au sein d’un cabinet de conseil,
    Il y a 2 jours
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