CDD

ECONOMISTE DE L’ENVIRONNEMENT

Publié il y a 3 semaines par Banque de France
París, Ile de France, FR
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Description du poste


Présentation de la direction générale et du service

La Banque de France recrute un «  économiste de l’environnement » (h/f) pour renforcer ses équipes.

La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations (DGSO) exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l’Eurosystème. La protection de la stabilité financière est l’une de ses missions, avec celles liées à la politique monétaire et aux systèmes de paiement. 

Au sein de la DGSO, la Direction de la Stabilité Financière (DSF) fournit des analyses et des outils d’aide à la décision sur les conditions d’un bon fonctionnement du système financier et de sa robustesse pour résister aux chocs susceptibles de l’affecter. Elle éclaire la réflexion de plusieurs instances dans lesquelles la Banque de France est influente.

Au sein de la Direction de la Stabilité Financière, le Centre sur le Changement Climatique (CCC) a trois missions principales : (i) coordonner les actions de la Banque de France et de l’ACPR en matière de prise en compte des enjeux climatiques ; (ii) analyser les risques associés au changement climatique sur le secteur financier, en lien étroit avec l’ensemble des experts métiers des deux institutions ; (iii) assurer le secrétariat du NGFS (Réseau des banques centrales et des superviseurs pour le verdissement du système financier).

Descriptif de mission

Vous aurez pour mission de :

  • Contribuer à des travaux du NGFS (co-pilotés par la Banque de France) portant sur l’analyse des risques financiers liés à la perte de nature ;
  • Coordonner, suivre et résumer les travaux de différents experts (issus de la Banque de France, d’autres banques centrales et superviseurs membres du NGFS, et experts externes) portant sur : (i) la définition de narratifs et chocs pertinents pour analyser les risques physiques et de transition liés à la perte de nature ; (ii) la capacité des modèles économie-biodiversité et économie-climat existants à rendre compte de différentes manières dont les risques physiques ou de transition liés à la perte de nature pourraient impacter l’économie et la finance ; (iii) les outils existants permettant d’analyser la manière dont les chocs liés à la perte de nature peuvent se transmettre au sein des chaînes de valeur globales ;
  • Au regard des trois sujets ci-dessus, contribuer à la rédaction d’un rapport qui fournira des recommandations sur la manière dont le NGFS pourrait développer des scénarios nature, et ce de manière intégrée avec les scénarios existants sur le changement climatique ;
  • Rendre compte des progrès réalisés au cours de ces travaux à différentes parties prenantes au sein du NGFS et en dehors ;
  • Potentiellement (et ponctuellement) contribuer à répondre à des commandes de cabinet liés aux progrès réalisés en interne sur l’analyse des risques liés à la perte de nature.
  • Profil recherché

    Formation recherchée : 

    Formation supérieure en économie/finance de l’environnement (de préférence titulaire d’un Doctorat ou en cours d’obtention).

    Compétences : 

  • Excellentes connaissances en économie et/ou finance ;
  • Expertise sur les sujets climatiques/environnementaux ou stabilité financière/politique monétaire avec un fort intérêt pour les sujets climatiques/environnementaux, et en particulier sur les sujets liés à la biodiversité et la nature ;
  • Solides aptitudes pour les études et l’analyse économique ;
  • Maitrise des méthodes quantitatives et d’analyse de données appréciée ;
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, en français et en anglais.
  • Qualités : 

  • Méthode et rigueur d’analyse ;
  • Capacité d’initiative, autonomie ;
  • Capacité à communiquer sur des sujets complexes en termes non techniques ;
  • Capacité à travailler dans des délais contraints.
  • Contactez nos ambassadeurs 

    La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

    Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

    Expérience demandée

    4 - 10 ans
    Il y a 3 semaines
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