CDD

GESTIONNAIRE ENERGIE PATRIMOINE F/H

Publié il y a 2 mois par Civils de la Défense
Évreux, Eure, Normandie
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Description du poste

Descriptif

des missions

Le service d’infrastructure du ministère de la défense (SID), est chargé d’assurer le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier de la défense.

Au sein de son Unité de Soutien des Infrastructures de la Défense (USID), le titulaire du poste est un manageur de l’énergie. Acteur local de la fonction énergie vis-à-vis des bénéficiaires et de la BDD, en liaison avec la division gestion du patrimoine de l’ESID, il est chargé d’identifier les surconsommations et de proposer des solutions pour réaliser des économies. Force de proposition dans ce domaine, il participe à la gestion et à l’amélioration du patrimoine dont il a la charge, en proposant les actions d’efficacité énergétique et en veillant à leur mise en oeuvre.

Activités principales :

–          Connaitre et analyser les consommations et les usages énergétiques (électricité, gaz, combustible, chaleur, froid, ventilation…) ;

–          Participer à la définition et à la conception de solutions d’efficacité énergétique. Veiller à l’optimisation des contrats de fourniture énergétique ;

–          Proposer, au sein des marchés de maintenance de l’énergie, des clauses financières d’intéressement ;

–          Conseiller les bénéficiaires pour une utilisation rationnelle et économique des énergies et optimiser la fourniture d’énergie ;

–          Appuyer les bénéficiaires dans le montage des dossiers liés à la performance énergétique ;

–          Préparer et animer les comités mixtes énergie et eau locaux (CMEEL) ;

–          Maintenir localement en condition l’outil de suivi des fluides (OSF), pour assurer le suivi et l’analyse des consommations ;

–          Participer à l’ensemble des activités nécessaires à la bonne marche du service ;

–          Participer aux actions de surveillance du patrimoine et à la fiabilisation des données dans les SI métiers .

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience ou de bonnes connaissances dans le domaine de l’énergie

Rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de travail en réseau.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative

Compétences requises :

–              Maîtrise du management de l’énergie ;

–              Expertise dans le pilotage la performance énergétique ;

–              Assurer l’efficacité énergétique ;

–             Maîtrise du suivi des consommations et des dépenses énergétiques ;

–              Connaissance de la gestion énergétique du patrimoine ; 

 

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Expérience demandée

0 à 10 ans
Il y a 2 mois
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