Gestionnaire EOIR (m/f) (réf. E) (réf. F) (réf. M) (H/F)

Principal canal de recrutement de la Fonction publique luxembourgeoise, GovJobs poursuit un objectif : vous aider à révéler vos talents.Aujourd’hui, nous sommes plus de . agents de l’État à nous consacrer à la bonne marche du pays et à faire une différence dans la vie des citoyens. Diversité des métiersDe l’instituteur au policier, en passant par le géomètre ou le laborantin, sans oublier l’informaticien ou l’artisan : la Fonction publique, c’est une grande diversité de métiers. Des métiers e…

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Administration des contributions directes Missions La personne retenue sera affectée à la division échange de renseignements et retenue d’impôt sur les intérêts de l’Administration des contributions directes (équipe « échange de renseignements sur demande » chargée de l’implémentation et du suivi de l’échange de renseignements sur demande et de l’échange spontané de renseignements). Ses missions principales seront: Gérer et traiter des dossiers de l’échange sur demande et de l’échange spontané. Profil Compétences techniques Expérience professionnelle et/ou formation dans le domaine de la fiscalité directe, notamment concernant les structures de groupes internationaux; Excellente capacité à comprendre et interpréter les textes légaux (lois, directives, règlements, etc.); Bonne compréhension et maîtrise d’outils informatiques / bureautiques; Excellente capacité à assimiler et s’approprier rapidement des sujets nouveaux; Bonne maîtrise écrite et parlée des langues administratives y compris l’anglais. Compétences comportementales Excellente capacité à travailler de manier/ière organisée, méthodique, rigoureur/euse et précise; Excellente aptitude à travailler en équipe, mais aussi de façon autonome; Excellente capacité à se familiariser avec les sujets relevant des différents domaines de la fiscalité internationale, surtout en ce qui concerne l’imposition des groupes de sociétés; Sens de l’initiative et des responsabilités; Solides compétences relationnelles, excellentes facultés de communication avec les interlocuteurs internes et externes; Solides capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse; Capacité à répondre rapidement aux besoins de l’équipe; Intérêt pour les domaines juridique et informatique. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d’administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d’admission : Pour devenir fonctionnaire de l’État Pour changer d’administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l’État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l’employé et au fonctionnaire (hors changement d’administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous avez la luxembourgeoise.