CDI

Ingénieur HSE (F/M/D)

Publié il y a 3 semaines par Evotec
Toulouse
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Description du poste

CDI

Ingénieur HSE

Introduction

Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez l’équipe HSE constituée de 5 personnes qui interviennent sur l’ensemble des activités réalisées sur le site d’EVOTEC France à Toulouse.

Mission générale :

  • Gère et s’assure du maintien de la conformité réglementaire HSE liée aux activités par le biais d’une veille réglementaire adaptée, d’audits, d’inspections et d’autres contrôles appropriés accompagnés de plans d’action associés ;

  • Réalise et suit l’établissement du plan d’action lié au risque chimique : évaluation du risque chimique, mesurages de l’exposition des salariés…

  • Réalise et formalise les évaluations des risques, les enquêtes sur les accidents/incidents/observations sécurité et environnement et toute autre investigation. Réalise et suit les plans d’action associés. Relie ces analyses et plans d’action au Document Unique

  • En collaboration avec les opérationnels et les membres du service HSE, peut être amené à piloter le Document Unique

  • Construit, diffuse et anime des communications/sensibilisations/formations liées au domaine du HSE et, le cas échéant, est partie prenante dans le développement continu du programme de formation sur la santé, la sécurité, l’environnement et le bien-être au travail

  • Définit les procédures et la documentation interne relatives à l’HSE. Veille à leur bonne application

  • Gère et coordonne les missions confiées relatives aux thématiques HSE, met en place les processus adéquats et y apporte son expertise

  • Mesure, reporte et communique les indicateurs relatifs à ses missions

  • En fonction des besoins, crée et anime les comités ou groupes de travail avec les opérationnels.

  • S’assure de la prise en compte des problématiques HSE dans les projets (investissements, aménagements…) et assiste les opérationnels dans leurs problématiques HSE.

  • Peut être amené à participer ou à piloter le processus de gestion de crise ou les situations liés à des événements accidentels (incendie, déversement…). Peut mettre en œuvre ou participer aux exercices

  • Au besoin, peut être amené à assurer la liaison avec des organismes externes (DREAL, inspection du travail, SDIS…)

  • En fonction du besoin, réalise des visites et suit les plans d’actions associés

  • Peut-être amené à réaliser ou à participer à l’élaboration des plans de prévention, autorisations de travail et permis spécifiques. Et à réaliser des visites de chantier

  • Alerte et met en place des mesures correctives en cas de dysfonctionnement ou d’écart réglementaire

  • Est acteur dans la mise en place de la politique HSE Groupe pilotée par le Corporate HSE

  • Connaissances et compétences :

  • Expert HSE avec une très bonne connaissance des risques liés au milieu pharmaceutique (chimie, biologie…) et si possible une expertise au niveau du risque chimique

  • Capable à la fois d’un vision globale/stratégique/transversale, et aussi détaillée/opérationnelle

  • Capacité à communiquer largement, à tous niveaux

  • Capacité à s’adapter et prendre des initiatives et des décisions

  • Fort esprit d’équipe et travail en autonomie

  • Proactivité (force de proposition) et sens des responsabilités

  • Démontre du leadership et est capable d’influencer

  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul

  • Respect des engagements

  • Maitrise de l’anglais indispensable

  • Expérience et formation :

    Ingénieur ou Master II spécialisé en HSE ou en chimie + expérience (3-5 ans) en industrie pharmaceutique ou chimie.

    FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

    ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.

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