Ingénieur Projet Environnement
Description du poste
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée | Département : Environnement & Conformité Regl. |
Lieu d’affectation : VIA | Date d’embauche cible : 31/03/2023 |
N° offre CAP EMPLOI : 142563 | Code ROME : H1302 – Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels |
Vos missions principales :
– Maitriser et proposer une expertise technique du suivi règlementaire desrejets Air (COV, SOx, NOx, CO, déchets …) / Eau (Connaissance du suivi de laqualité des rejets en milieu industriel) et de l’empreinte environnemental desinstallations ;
– Être l’Interface avec les Secteurs Opérationnels sur l’analyse desrejets et le suivi vs. Le respect des seuils fixés par les arrêtés d’exploitation ;
– Réaliser les rapportspériodiques des suivis de la qualité des rejets atmosphériques ainsi que de lagestion des déchets (DIMENC et autres).
-Proposer et mettre à jour des indicateurs de suivi de performance du suivienvironnemental;
– Coordonner l’optimisationdes réseaux de suivi de la qualité des rejets industriels (air, déchet, eau) eten priorité sur les rejets atmosphériques ;
– Assurer le suivi descontrats sous-traitants : budget, respect des règles HSE, suiviperformances.
– Gérer et participer aux projets validés parson responsable ;
– Rédiger ou mettre à jour lesprocédures et autres outils de travail associés à ses activités ;
Votre profil :
– Diplôme d’Ingénieur en environnement spécialisé dans le suivi environnemental en milieu industriel. Idéalement une expérience dans le secteur minier.
– Avoir une expérience dans le suivi environnemental des rejets atmosphériques et terrestres en milieu industriel. Idéalement connaissance de la réglementation ICPE en NC.
– Avoir une expérience dans les systèmes de gestion (Normes ISO par exemple).
– Savoir mettre en place des bases de données environnementales et mettre en œuvre des tâches administratives (rapports, KPIs, suivi du budget…).
– Expérience souhaitée dans la gestion et mise en place de projets environnementaux.
La priorité sera donnée aux candidatures répondant aux critères fixés par la loi sur l’emploi local.