CDI

Responsable des outils de la Transition /développement durable h/f

Publié il y a 3 semaines par CY Cergy Paris Université
Cergy, France
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Description du poste

L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites. 

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être : 

– Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants, 

– Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,

– Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

  • Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).

  • Développer l’attractivité de l’établissement,

  • Soutenir une forte ouverture à l’international.

Vos missions s’intègrent dans le contexte du PIA4 CY Générations, projet de transformation de CYU et des établissements de l’Alliance CY sur les sujets de la transition écologique et sociale (ODDs) en trois axes, la recherche, la pédagogie et les lieux d’innovation. Le budget du projet est de 20,8 millions d’euros.

Plus spécifiquement, ce poste est budgété dans l’action 4.2 du projet (axe pédagogie) : Outils de la transition : éveiller la conscience des étudiants sur les ODDs et le sens de leur vie (Sullitest, Ikigaï, Fresque du climat).

Vos principales missions seront :

–  Coordonner avec les composantes de CYU et les établissements de l’Alliance CY le déploiement des outils auprès des étudiants, enseignants et personnels sur le périmètre CYU + CY Alliance

–  Développer le cadre / dispositif de la rentrée climat – intégrant les outils de la transition

–  Participer à l’adaptation des outils avec les partenaires (Association Fresque du Climat, le Learning Planet Institute, l’ONG Sulistest)

–  Assurer la mise en œuvre opérationnelle du déploiement des outils de la transition : organisation opérationnelle des déploiements (organisation de la formation des animateurs, communisation avec les formateurs et les professeurs, organisation du planning, préparation des supports, réservation des salles et du matériel nécessaire, communications aux participants (étudiants, enseignants, personnels) listes des participants…)

–  Assurer le reporting sur les outils déployés, communications aux participants sur les prochaines étapes d’utilisation des outils pour les autonomiser, animation de la communauté des utilisateurs.

–  Réaliser un bilan annuel (qui servira également à alimenter le rapport annuel transition, celui du PIA 4 CY Générations ainsi que le THE Impact Rankings et le label DDRS).

Profil :

Ingénierie pédagogique

Expérience dans la facilitation de workshop et la coordination d’évènements

Gestion de projet

Profil de fresqueur du climat (ceinture jaune, orange ou plus) fortement valorisé

Engagement dans les thématiques de Transition Ecologique et sociétale

Bon relationnel

Capacité d’écoute des besoins

Capacité d’adaptation à des publics variés

 Conditions de travail :

  • Poste ouvert aux agents contractuels et titulaires

  • CDD de 12 mois à pourvoir ASAP

  • Basé sur Cergy

  • 38h35 hebdomadaires

  • 52 jours de congés payés

  • Politique de formation du personnel développée

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.H/F de formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre charisme. Ces qualités vous permettent de gérer des projets et de fédérer les équipes et les publics visés.

Votre engagement dans les thématiques de la Transition Écologique et Sociétale est un atout dans la coordination d’évènements liés à ces thématiques.

Il y a 3 semaines
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