RESPONSABLE HSE SECTEUR INDUSTRIEL (AVEC DÉPLACEMENTS) H/F

Notre Client, entreprise spécialisée dans les prestations de sécurité et sûreté, recherche un(e) : RESPONSABLE HSE SECTEUR INDUSTRIEL (AVEC DÉPLACEMENTS) H/F.

Missions principales du poste :

En fonctionnement normal :
– Travailler en support du Coordinateur Multisites et des Pilotes National Opérationnel, en étant le point de contact santé sécurité environnement avec les donneurs d’ordre des sites et du contrat,
– Veiller à l’harmonisation des procédures HSE, des outils et méthodes en Santé Sécurité Environnement pour l’ensemble des sites concernés par le contrat,
– Conseiller le Coordinateur Multisites et les PNO en matière de politique HSE, et les assiste lors des réunions de travail internes et/ou avec le client autant que de besoin. Et assurer la conformité des chartes graphiques des supports à communiquer aux clients,
– Mettre en place des systèmes d’amélioration continue, en pilotant les différents projet SSE avec rédaction de procédure adéquate,
– Contrôler les applications des consignes et l’utilisation des outils déployer en SSE, en réalisant avec en lien avec le Pilotage des audits sites en termes de tenu de la documentation et animation de la santé sécurité environnement. Pour finalité un compte rendu et des propositions d’améliorations,
– Mettre en place des systèmes d’amélioration continue, enquêter sur les accidents et proposer des améliorations et en proposant des améliorations suites à ces remontées d’événements indésirables,
– Participer à l’évaluation des risques professionnels via la rédaction et participation au plan de prévention de l’ensemble des sites, en analysant l’ensemble des risques liés à l’activité,
– Assurer le reporting chiffrée de la santé sécurité environnement et faire remonter les situations à risques et les points bloquants émergent du terrain,
– Assister les équipes, les former et informer l’ensemble des équipes en interne et en externe dans le domaine du HSE et à l’utilisation de la main courante informatique,
– Développer la main courante informatiques afin d’optimiser son exploitation,
– Créer et déployer les supports de communication en termes de santé sécurité environnement au travail sur les sites concernés par le contrat,
– Définir et/ou mettre en œuvre la politique HSE en y associant des indicateurs et des processus de contrôle.

En mode dégradé :
Venir en renfort du Pilotage opérationnel sur les différentes missions pouvant être confiées et de toutes autres tâches ponctuelles n’entrant pas dans ses fonctions habituelles et qui pourraient être demandées en considération de l’intérêt ou des besoins de l’entreprise.

Objectifs :
– Mise en conformité SSE de l’ensemble des sites, dans le modèle MASE (mesurable via des audits sites des membres, audits basés sur ceux du véritable MASE),
– Déployer sur l’ensemble des sites les outils permettant une amélioration continue en SSE (mesurable via une grille initiale de document à déployer et en réalisant des points de situation par le Pilote opérationnel d’exploitation),
– Satisfaction de la culture sécurité définir un pourcentage de satisfaction (mesurable via la grille de satisfaction client et création dune grille de satisfaction encadrement site, la moyenne des 2 notations faisant foi).

Compétences requises pour le poste :
– Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions, votre sens du relationnel et du service,
– Vous êtes ouvert aux déplacements réguliers (1 à 2 nuits/semaine, parfois 1 semaine complète ou moins) sur la zone géographique suivante: Nord-Est de la France : périmètre Le Havre-Paris-Metz-Strasbourg-Dunkerque,
– Permis de conduire B.

Domaines de compétences :
– Analyse des risques sur différents postes de travail,
– Réaliser une veille réglementaire et technologique en SSE,
– Rédiger et présenter un reporting d’activité,
– Animer la partie SSE sur un réseau multisites afin de standardiser le process,
– Établir les causes et proposer des axes d’amélioration à la suite de situations accidentelles.

Savoir-faire :
– Établir diagnostic et compte rendu à la suite de visite terrain,
– Rédiger et mettre en œuvre des procédures et des règles,
– Savoir rendre compte,
– Maitrise de compétences informatiques,
– Gérer les situations d’urgence.

Savoir-être :
– Capacité de décision,
– Maîtrise de soi,
– Capacité de raisonnement analytique,
– Communication et relationnel avec différents interlocuteurs.

Profil :
– Idéalement Issu(e) d’une formation gestion des risques en entreprise dans le domaine de la Santé Sécurité Environnement,
– Titulaire d’une formation au risque chimique de Niveau 2 idéalement,
– Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur chimique ou industriel.

Type de contrat : CDI Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : 36 000 euros
Salaire négociable : OUI
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Lieu d’exercice de la fonction : NANTES (44) ou DONGES (44)

Avantages & autres :
– Poste en CDI,
– Statut CADRE Position I, Échelon A, Coef. 300 de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité,
– Salaire : 36 000 euros + Voiture de fonction + PC portable + GSM,
– Mobilité sur le Nord-Est de la France : périmètre Le Havre-Paris-Metz-Strasbourg-Dunkerque.