CDI

RESPONSABLE QUALITE ENVIRONNEMENT & CARRIERE (H/F) – CC VAB (10/06/22)

Publié il y a 2 mois par HeidelbergCement
Cimenterie de Villiers au Bouin, FR
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

MISSIONS

Management :

· Vous pilotez la démarche d’amélioration continue afin d’optimiser l’organisation et la performance du secteur, développer les compétences techniques et la polyvalence de l’équipe et accroitre les synergies avec les partenaires

· Vous accompagnez vos équipes vers le changement dans un contexte en perpétuel mouvement et avec des enjeux environnementaux stratégiques pour l’avenir de l’entreprise

· Vous mesurez les performances de vos collaborateurs au travers des objectifs fixés, accompagnez leur développement en cohérence avec les valeurs et la culture de l’entreprise

· Vous assurez la bonne communication entre les différents secteurs de l’usine et veillez au maintien d’un climat de travail favorisant l’engagement des collaborateurs et développement d’une efficacité collective

· Vous poursuivez la dynamique de déploiement de la politique santé / sécurité au sein des équipes

 

Gestion Activité et Performance Technique :

· Vous suivez le plan d’exploitation de la carrière et assurez l’approvisionnement de l’usine en fonction de la qualité du gisement, des contraintes environnementales et du plan d’exploitation global· Vous animez et mettez en œuvre la politique Qualité/Environnement de l’usine

· Vous définissez et pilotez les objectifs en fonction de la stratégie du Groupe

· Vous construisez un budget d’effectif et d’investissement à 3 ans

· Vous êtes référent dans l’analyse, la prévention et la maîtrise de votre domaine

· Vous pilotez les plans d’actions associés et animez des réunions avec les managers

· Vous êtes le garant du système, de son amélioration continue et êtes auditeur sur les autres sites du Groupe

· Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des parties prenantes de l’usine (DREAL, institutions locales, expertise siège…).

· Vous participez à la veille réglementaire en support du siège social

Ce que nous attendons de vous : faire preuve d’autonomie et d’implication lors de vos missions, prise de décision rapide, force de proposition, innovant et créatif

Ce que nous vous apportons : une équipe compétente et dynamique, des responsabilités et du challenge, une perspective d’évolution, être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l’équipe, un accompagnement en formation

 

FORMATION – PROFIL SOUHAITÉ

Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 / 5 ans d’expérience sur un poste opérationnel

Expérience de management idéalement acquise en industrie lourde à feu continu

Capacité à prendre des décisions avec une vision globale

 

Vos Qualités :

Rigueur et organisation

Polyvalence

Force de propositions

Sens de l’écoute et de communication

Esprit de synthèse et d’analyse

Capacité à s’adapter

 

NOS ATOUTS

· Rémunération fixe attractive + variable

· Participation et Intéressement

· Perspectives d’évolution

· Aide à la mobilité

Il y a 2 mois
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement