CDI

Responsable Sécurité et Environnement, F.H (CDI)

Publié il y a 3 semaines par General Mills
Tilloy les Mofflaines, France
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Description du poste

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l’Europe, l’Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d’autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d’avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir. HÄAGEN-DAZS, fabriquant de crèmes glacées et sorbets pour l’international, recherche, pour son usine de Tilloy les Mofflaines (Arras-62), son RESPONSABLE SECURITE ET ENVIRONNEMENT F/H en CDI RÔLE ET RESPONSABILITES Rattaché(e) au Directeur d’une usine d’environ 500 collaborateurs, vous assurez la mise en place et le respect de la politique Sécurité & Environnement du groupe au sein du site de production. Vous optimisez, animez et managez une équipe de 6 collaborateurs dont 2 coordinateurs sécurité et 1 responsable station d’épuration qui vous rapportent en direct. Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants : Conseiller la Direction dans l’élaboration de la politique du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement et impliquer les membres du comité de direction dans cette démarche. Déployer cette politique en élaborant un programme de prévention. Être présent(e) sur le terrain pour appliquer et faire appliquer la démarche de la culture Santé, Sécurité et Environnement. Examiner et contrôler l’application des dispositions applicables à la gestion de la Santé, Sécurité et Environnement, et chercher constamment à améliorer les aspects perfectibles. Établir des plans et des stratégies pour les systèmes de travail dans l’optique de réduire les risques, en recommandant par exemple l’application d’ajustements appropriés aux machines et processus. Gérer le pilotage de la station d’épuration. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+5, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire avec management d’équipe. Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire. Au-delà de vos compétences opérationnelles, ce seront vos compétences personnelles qui feront la différence. Nous recherchons un(e) candidat(e) faisant preuve de curiosité et reconnu(e) pour son esprit d’organisation. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, faire preuve de discrétion et avez le sens des responsabilités. Le site de Tilloy les Mofflaines Rejoindre l’Equipe HÄAGEN-DAZS Arras, c’est être fier(e) de travailler pour l’unique site européen fabricant de crème glacée pour la marque. Aujourd’hui, l’Equipe de +500 collaborateurs fabrique 75 millions de litres de crème glacée par an, pour servir et régaler 94 pays à travers le monde. Au sein d’une organisation en pleine croissance et dans un contexte de développement d’activité de la marque, le site a fêté ses 30 Äns en 2022. A cette occasion, il a inauguré sa 12ème ligne de production et son nouveau centre d’Excellence R&D. Quels avantages pour ce poste ? Poste à pourvoir en CDI de suite dans un environnement de travail agréable 2 jours de congés supplémentaires Restaurant d’entreprise avec participation employeur Une activité formation & montée en compétences soutenue par un plan de développement individuel pour tous, chaque année Et beaucoup d’autres choses à découvrir pendant vos entretiens COMPANY OVERVIEW Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d’elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.

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