CDI

Responsable sûreté et occupation de espaces – Patrimoine et développement durable

Publié il y a 2 mois par UPEC
Créteil, île-de-france, FR
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Description du poste

Missions Sous l’autorité du responsable du pôle logistique sûreté, le/la responsable du service sûreté et occupation des espaces définit et organise les moyens, dispositifs et systèmes visant à la protection des biens, des personnes et des installations.
Il/Elle propose la mise en œuvre de modes de contrôle et de surveillance adaptés et analyse les risques liés à l’environnement, au contexte, à la configuration des campus et des locaux à travers leurs impacts potentiels sur les personnes, les biens et les équipements.
Il/Elle développe des programmes de prévention, de protection, de formation et d’information et assure des audits d’occupation des locaux.
Il/Elle participe à la politique générale de sûreté de l’ensemble des campus de l’UPEC.

Activités principales

– Élaborer et suivre l’exécution des marchés ou contrats de prestation de service concourant à assurer la sécurité des biens et des personnes : « Prévention sécurité sûreté des différents locaux de l’UPEC », vidéoprotection, contrôle d’accès (badges, clés…), systèmes anti-intrusion, main courante électronique, radiocommunication, etc.
– Gérer et maintenir en état opérationnel les moyens matériels
– Diriger, animer, et planifier l’activité des équipes du service sûreté et mettre en place des procédures et consignes pour assurer les missions du service (gardiennage, filtrage, gestion des accès, rondes de sécurité …) et former les agents
– Participer à la définition de la politique générale de sûreté de l’UPEC, l’appliquer et la faire appliquer
– Réaliser des audits internes
– Élaborer le projet de PPMS et le suivre
– Mettre en place des indicateurs et des procédures de pilotage et fonctionnels (tableaux de bord, registres, …)
– Aider à la décision en matière de politique sécuritaire (plan de vigilance…)
– Rédiger les dossiers sécurité et déclarations préfectorales

Compétences requises

Connaissances :
– Méthodologie de la logistique (connaissance approfondie)
– Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (connaissance générale)
– Principe de fonctionnement des EPSCP (connaissance générale)
– Procédures de gestion des ressources humaines (connaissance générale)
– Marchés publics (connaissance générale)
– Objectifs et projets de l’établissement (connaissance générale)
– Finances publiques (connaissance générale)

Savoir-faire :
– Définir des procédures et des règles (expert)
– Encadrer / Animer une équipe (expert)
– Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles (expert)
– Gérer les situations d’urgence (expert)
– Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (maîtrise)-
– Communiquer et faire preuve de pédagogie (maîtrise)
– Savoir rendre compte (maîtrise)
– Appliquer des règles financières
– Travailler en équipe (expert)
– Conduire une négociation (maîtrise)

Savoir-être : 
– Rigueur/Fiabilité
– Réactivité
– Autonomie/Confiance en soi
– Discrétion professionnelle

Il y a 2 mois
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