Stage – Développement Java J2EE en intégration continue et environnement DevOps/Cloud F/H

Contexte

Dans le cadre des activités du site de Rennes, les équipes Billing & Revenue Management ont la responsabilité de projets d’évolutions d’applications de facturation et de gestion des offres pour un opérateur Telecom figurant parmi les leaders mondiaux des prestations de services de télécommunications destinées aux multinationales.

Mission

Intégré(e) au sein d’une équipe projet d’une dizaine de personnes, et encadré(e) par un ingénieur expérimenté, vous participerez aux différentes activités d’un projet informatique :

Environnement : Agile/DevOps, Java/Java EE, Oracle/Postgre, Linux/Redhat, Docker, Ansible, Kubernetes, GITlab, SonarQube.

Objectifs pédagogiques

Ce stage vous permettra d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement de la solution définie. Il offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans une équipe projet, de participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet avec des process automatisés. Techniquement, ce stage vous permettra de consolider vos connaissances et d’acquérir de nouvelles compétences. Il a également pour objectif de vous faire acquérir une autonomie suffisante pour intégrer aisément tout projet en environnement Java/J2E.

Profil

De formation Bac+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Une proposition d’embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

#LI-DNI

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