CDI

STAGIAIRE – PREVENTION ENVIRONNEMENT H/F

Publié il y a 3 semaines par Generali
ST DENIS, FR
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Description du poste

Vos missions  

 

Dans le cadre du développement des activités de R&D du Generali Climate Lab, le stagiaire vient en appui du responsable du pôle R&D du GCL. Il doit contribuer aux activités de recherche appliquée sur la thématique de l’efficacité/ efficience des campagnes de prévention de Generali sur les risques majeurs. En effet, Generali se positionne comme un acteur de la prévention et souhaite améliorer l’éfficacité de ses campagnes actuelles en intégrant les apports des sciences sociales/ psychologie environnementale dans la réception et perception des messages de prévention. Le stagiaire doit ainsi contribuer à l’amélioration du contenu et la forme des messages comme du ou des canaux de diffusion pour des messages personnalisés et incitant les assurés à passer à l’action pour réduire leur exposition/vulnérabilité.

 

Nous recrutons donc pour notre équipe, un stagiaire sur la thématique de la prévention des risques naturels pour une durée de 6 mois dont les principales missions seront les suivantes :

  • Identifier les leviers/ freins à l’amélioration des campagnes de prévention existantes
  • Proposer un contenu adapté à la prévention personnalisée des risques majeurs
  • Défnir le meilleur canal/ forme de diffusion des messages personnalisés
  • Identifier et suivre des KPI et indicateurs pertinents de pénétration des campagnes de prévention

 

Profil recherché 

 

  • Vous préparez un master 2 universitaire ou école d’ingénieurs 
  • Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine des risques naturels/ sociologie/ psychologie environnementale
  • Vous êtes quelqu’un de rigoureux, autonome, réactif et force de proposition
  • Vous avez le sens du travail d’équipe et des qualités d’analyse et de synthèse

 

Rejoignez Generali, vous aurez accès à :

  • Un cadre de travail accueillant
  • Un accompagnement de qualité
  • Une entreprise responsable et inclusive
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une qualité de vie au travail (conciergerie, salle de sport, espace bien-être…)
  • Un CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions culturelles)
  • Un remboursement de 50% de votre titre de transports

Il y a 3 semaines
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