CDI

Technicien Forestier – Gestionnaire DGD (Document Gestion Durable) …

Publié il y a 2 mois par CNPF
Rhône
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Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

EMPLOI PROPOSE
Intitulé du poste : Technicien Forestier – Gestionnaire DGD (Document Gestion Durable) (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérienceprofessionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de
l’Etat. Fourchette : entre 26 K€ et 42 K€
Résidence administrative : Saint Didier au Mont d’Or (69)
Prise de poste prévue : 1er octobre 2022

Sous l’autorité du Directeur-adjoint, dans le cadre de l’équipe DGD (Document Gestion Durable) du CRPF Auvergne Rhône-Alpes, et en lien avec les équipes techniques sur le terrain, vous aurez comme mission principale le traitement administratif des plans simples de gestion pour 8 départements de l’Est d’Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre vos
tâches seront les suivantes :
– Enregistrement des PSG, avenants, demandes de coupes ;
– Instruction administrative de ces dossiers ;
– Transmission et échanges avec les techniciens instructeurs ;
– Echanges avec les propriétaires forestiers et gestionnaires ;
– Préparation et validation des PSG pour les conseils de centre ;
– Cartographie, scans et archivage des PSG ;
– Appels des PSG ;
– Organisation des campagnes de visite de suivi des PSG…

En lien avec le responsable des aides sylvicoles régionales, appui au traitement des dossiers de subvention régionales pour les travaux sylvicoles:
– suppléance de la chargée de mission ;
– suivi du dossier en lien avec le Conseil régional.

En lien avec le responsable communication, appui à l’animation du site internet du CNPF Auvergne-Rhône-Alpes et à l’équipe communication :
– rédaction et saisie d’actualités, mise à jour ;
– mise en ligne de documents ;
– participation à la conception de notes techniques, de communiqué de presse…

En lien avec le responsable informatique, appui à l’animation du site LaForetBouge :
– Contact avec les propriétaires vendeurs ou acheteurs de forêt ;
– Lien avec les partenaires ;
– Saisie des offres de vente et mise à jour de la base des offres…

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ
Formation – expériences
– Diplôme de niveau Bac+2 de type BTS option forestière ou équivalent;
– Maîtrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel, Powerpoint ;
– SIG et Merlin.

Compétences et qualités requises
– Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
– Capacité de rédaction et mise en forme ;
– Maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et SIG ;
– Gout pour le travail de bureau et sur écran.

DISPOSITIONS INTERNES
 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (variation en fonctions des horaires hebdomaires) ;
 Tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
 Le télétravail est envisageable à hauteur de 1 à 2 jours par semaine au bout d’un an de service (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire) ;
 Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 50% ;
 Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.

PERSONNES A CONTACTER
 Nicolas TRAUB, Directeur-adjoint du CRPF: tel : 06 08 36 45 51 – mail : DE CANDIDATURE
Envoyer pour réception effective avant le 26 août 2022 un dossier comprenant :
• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
• un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles

à Madame la Directrice du CRPF Auvergne-Rhône-Alpes
Maison de la forêt et du Bois, 10 allée des eaux et forêts – 63370 LEMPDES
et par mail :

Il y a 2 mois
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