Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F)

Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Rattaché au responsable HSE, en tant qu’assistant HSE, vous intervenez sur l’application de la politique HSE du site et du groupe.nA ce titre, vos principales missions sont les suivantes :n – Assister le responsable HSE (suivi de budget, commande de matériel/fourniture?)n – Elaborer, déployer et contrôler les dispositifs et plans d’actions de l’entreprise en matière d’Hygiène, sécurité, environnement et énergie, selon la réglementation et les normes en vigueur (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001)nn – Assurer le suivi des besoins en formation HSE et réaliser les formations internes HSE des nouveaux entrantsn – Gérer la traçabilité et la mise en place des documents de gestion des risques : analyse des risques sécurité (risk assessment) et environnement (analyse environnementale), plan de prévention, contrôle des autorisations de travail, des habilitations, des EPIn – Assurer la planification et la réalisation conforme des contrôles réglementaires obligatoiresnn – Réaliser le suivi des indicateurs HSE et faire les reportings groupenn – Etre un support opérationnel aux équipes terrains en termes de sécurité et d’environnement : réalisation d’audit terrain, animation des analyses sur incidents Sécurité/Environnement (arbre des causes, QQOCCP?)n – Réaliser la veille réglementaire HSEn – Suivre les enlèvements de déchets et gérer les documents associés (BSD?)n – Suivre les produits chimiques du site (gestion des FDS?)n De formation Bac+2 à Bac+4, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel.nAyant un goût prononcé pour le terrain, vous devez être organisé(e) et autonome.nForce de proposition, vous amenez des solutions concrètes et innovantes.nVous savez fédérer autour des valeurs de l’entreprise et avez un esprit d’équipe.n nSavoirs : très bonne maitrise de la réglementation en vigueur et des normes ISOnSavoir-faire : capacité à collecter des infos diverses en interne, reporting efficace en interne (au sein du service) et externe,nSavoir- être : bonne prise de parole en public et pédagogie, autonome, rigueur dans l’organisation, capacité à proposer et à mettre en placen nnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap