CDI

Un ou une responsable du service Energie

Publié il y a 2 mois par Region Ile de France
Seine-Saint-Denis
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Description du poste

Vos missions

MISSION 1 : Piloter les activités d’exploitation des installations de chauffage, ventilation, climatisation Pilotage de la gestion de la fourniture d’énergie

  • Pilotage des contrats d’exploitation de chauffage et de fourniture d’énergie dans le cadre des enveloppes budgétaires dédiées Gestion des urgences
  • Management du service énergie Organisation des activités du service
  • Mise en œuvre du programme de rénovation énergétique inscrit au Plan Pluriannuel d’Investissement, du plan solaire Mise en oeuvre des mesures relatives à la qualité de l’air Élaborer une stratégie de développement des énergies renouvelables ou de réutilisation
  • MISSION 2 : Piloter l’activité de rénovation énergétique des lycées

  • Pilotage de la mise en œuvre et du suivi des contrats de rénovation énergétique, mise en place de la structure de gouvernance du contrat Gestion de l’enveloppe budgétaire dédiée
  • Etablissement et mise en œuvre de la programmation annuelle d’études et de travaux Gestion des enveloppes budgétaires dédiées
  • Organisation de l’assistance technique aux opérations de travaux conduites par la direction des opérations et par les services techniques territoriaux de la DPM Accompagnement à la mise en œuvre des certificats d’économie d’énergie
  • MISSION 3 : Représentation et développement du service

  • Représentation de la direction et du pôle auprès des élus, des communautés éducatives, des services de l’Etat et des professionnels du bâtiment
  • Participer aux groupes de travail relatifs aux process de maintenance Proposer et développer une stratégie de maintenance des installations électriques (postes de transformation) des lycées
  • Développement d’un système d’information de management de l’Energie
  • MISSIONS SECONDAIRES

    MISSION 4 : Veille réglementaire et technique

  • Suivre et mettre en œuvre le Décret Tertiaire Participer à la veille réglementaire et technique via le groupe de travail référentiels de la Direction
  • Montée en compétences des agents du service énergie
  • Echanges avec les syndicats et autres acteurs publics pour l’amélioration des contrats
  • >  Votre profil

    Connaissance :
    – Fonctionnement des collectivités et des EPLE Gestion de parc immobilier Gestion de projets transverses
    – Maîtrise d’ouvrage publique Conduite d’opérations
    – Management et encadrement d’équipes techniques

    Savoir-faire :
    – Connaissances techniques et réglementaires de base en thermique, énergie et qualité de l’air
    – Maîtrise des architectures de bases de données
    – Réglementation et dimensions techniques du bâtiment

    Savoir-faire relationnel :
    – Animation d’équipe, formation et mobilisation des compétences
    – Négociation avec des partenaires très divers
    – Relationnel avec les élus

    Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d’aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l’application de l’article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale). Construisons ensemble notre lieu de travail de demainLa Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
    Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

    Il y a 2 mois
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