CDI

Un Responsable du pôle Développement durable et Energies renouvelables (F/H)

Publié il y a 4 jours par Roissy Pays de France Agglomération
Roissy-en-France, FR
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Description du poste

Description

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l’est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris – Charles de Gaulle et Paris – Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d’Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Développement durable et Energies renouvelables un

Responsable du pôle Développement durable et Energies renouvelables (F/H)

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux

Poste basé à Sarcelles

Sous l’autorité du Directeur du développement durable vous encadrez une équipe composée de 3 agents. Vous concevez et mettez en œuvre des actions contribuant à la maîtrise des ressources, à la transition énergétique et à l’innovation des modes opérationnels et des process.

Vous réalisez des actions permettant à la collectivité d’atteindre ses objectifs en matière de développement durable, notamment dans les domaines de l’économie circulaire, le développement des modes d’énergies renouvelables, la performance énergétique ou encore l’agriculture en zone urbaine et périurbaine.

Vous animez les actions de programmation de l’Agenda 21 et contribuez à la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial.

Vous concevez, animez et pilotez des actions de sensibilisation et de communication.

Missions et principales tâches

Concevoir et mettre en œuvre les actions propres à :

  • La maîtrise des ressources
  • La transition écologique et énergétique
  • L’innovation des modes opérationnels et des process
  • De façon transversale en coopération avec les directions et services de la CARPF

  • Réaliser, piloter ou animer les actions programmées pour atteindre les objectifs de DD de l’EPCI, notamment dans les domaines : du développement des énergies renouvelables et de récupérationde la performance énergétiquede l’économie circulaire
  • Animer les actions de programmation : Pilotage du Plan Climat Air Energie Territorial avec les différents acteurs (services internes ; communes ; partenaires publics et privés ; acteurs locaux) ;Suivi de l’AG21 ; définition, mise en place et suivi de l’AG30 avec élaboration des fiches actionsPilotage du Plan de Protection du Bruit dans l’Environnement (PPBE)
  • Concevoir, animer et piloter les projets :

  • Programmation des moyens humains, techniques et financiers
  • Mise au point des cahiers des charges et DCE
  • Maîtrise d’œuvre opérationnelle
  • Mise au point et pilotage des équipes projets
  • Concevoir et piloter les actions de sensibilisation et de communication propres à la mise en œuvre des actions

    Conception et suivi du budget du service

    Elaboration du RAADD

    Profil/Compétences :

  • Savoirs Parfaite maîtrise de la règlementation et de la législation relatives à la commande publique ;Maîtrise des règles générales de fonctionnement des collectivités territoriales Expérience dans un poste similaire souhaitée Permis B.
  • Savoir-faire Maîtrise des techniques de gestion et de pilotage de réunionCapacité à travaillé en mode projetMaîtrise des techniques de communication
  • Savoir-être Aptitude à l’encadrementQualités relationnelles Autonomie, organisation, méthode et discrétionAptitude au travail en équipe et dans un cadre hiérarchique Aisance orale et rédactionnelle, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuelsSavoir fédérer de acteurs aux intérêts divergentsSens de l’innovation.
  • Mode de recrutement :

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