Agent(e) de propreté urbaine (H/F)
Description du poste
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’attention de M. Le Maire de Varces – 16, rue Jean Jaurès – 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Recrute un(e) Agent (e) Agent de propreté urbaine F/H
Profil n° RH. 2026 – n°28
Titulaire ou Contractuel
Adjoint Technique
Prise de poste souhaitée 14/12/2026
Temps plein
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 01/12/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°28
Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour missions de :
– Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
– Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement, déneiger les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.).
– Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces.
– Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
– Entretien des locaux et bâtiments communaux (réaliser des opérations de petite manutention)
– Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
– Participation à la propreté du marché certain samedi matin
Missions secondaires :
– Soutien dans les autres domaines des services techniques (Manifestations, voirie, bâtiments, espaces verts)
– Participation aux astreintes et à la viabilité hivernale des routes et des espaces publics
COMPETENCES RECHERCHEES
– Être sensible aux principes de développement durable
– Être disponible
– Être polyvalent
– Être endurant
– Être discret et courtois.
– Être autonome et réactif.
– Savoir organiser son temps.
– Être efficace et consciencieux.
– Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives.
– Mettre en sécurité pour les usagers et pour soi
PROFIL REQUIS
– Expériences similaires dans une autre collectivité ou privé.
– Permis B indispensable
– Capacité d’organisation.
– Disponibilité, réactivité et rigueur.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Type et durée du contrat : Titulaire ou CDD de 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 jour RTT / 2 semaines
Horaires de travail : 7h20/12h et 13h/16h30
Déplacements : sur la commune
Télétravail : non
