CHARGÉ D’ANIMATION TERRITORIALE F/H
Description du poste
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Présentation du service
Vous serez rattaché à l’équipe « Territoire 22-29 », composée de 24 collaboratrices et collaborateurs : chargés d’animation territoriale, animateurs d’associations de développement et assistantes d’antennes. Vous serez basé à l’antenne de Morlaix (29).
Sous la responsabilité de la responsable d’équipe Territoires 22-29, vous assurerez les missions suivantes :
Animer la vie consulaire locale en binôme avec l’Elu référent du territoire : représenter la Chambre d’agriculture sur le territoire, en binôme avec l’Elu référent du territoire et nouer des partenariats avec les collectivités locales et autres acteurs locaux.
Animer la vie des antennes de Morlaix (14 personnes) et de Saint Pol de Léon (12 personnes) : animer l’équipe des conseillers de l’antenne, faciliter la transversalité de l’action au niveau du territoire, coordonner les projets, communiquer sur l’actualité, animer la démarche marketing et commerciale à l’échelle locale, manager les 2 assistantes d’antenne
Animer les ventes de prestations aux collectivités et réaliser des prestations auprès des collectivités en tant que chef de projet (attractivité des métiers, foncier, alimentation, énergie, …)
Coordonner les programmes d’actions « bassins versants » en lien avec les équipes métier
Mettre en place des actions, conduire des projets et la mise en place du programme d’actions sur le territoire, de l’émergence à l’évaluation des résultats
Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens ?
Une formation de Bac+5, de cursus ingénieur Agri/Agro ou équivalent
De bonnes connaissances de l’exploitation agricole et du fonctionnement des collectivités
Une expérience dans le management de projets et dans l’animation collective
Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe
Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe
Des compétences commerciales et une capacité d’implication dans la qualité du service fourni aux clients
Une appétence pour la conduite de projet multi partenarial
