Chargé(e) d’études en géophysique F/H – ECR Environnement

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Rattaché(e) à l’agence de Nantes, vous intervenez sur des missions de géophysique, avec des déplacements qui pourront couvrir l’ensemble du territoire. Vos missions principales : – Réaliser des campagnes d’investigations géophysiques (géoradar, sismique, résistivité, électromagnétisme…) – Préparer et organiser les interventions terrain – Traiter, analyser et interpréter les données acquises – Rédiger les rapports d’études et livrables techniques – Participer au suivi des projets et aux échanges avec les clientsTitulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en géophysique, géosciences ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine (stage ou premier poste). Attiré(e) par le terrain, vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers. Rigueur, autonomie et esprit d’équipe font partie de vos qualités. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c’est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : – Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) – Prime de vacances – Tickets restaurant – 8 RTT – Prise en charge des frais de déplacement – Mutuelle (prise en charge à 100% par l’employeur, formule de base) – Prévoyance – Carte-cadeaux en fin d’année – Véhicule de service – Mobilité interne – Formations régulières – Journées de cohésion