Responsable d’aménagement paysager (BTP/Création de jardin) (H/F)

Dans cette entreprise dynamique du secteur du paysage dans le Cantal :
• Vous êtes au cœur des projets, en lien direct avec les équipes, les clients et les prises de décision.
• Vous structurez, pilotez et faites avancer les projets.
CDI – Statut forfait jours /salaire moyen selon profil 3200€ brut/mois + prime
Rejoignez une structure en plein développement qui se distingue par l a qualité de ses équipements, un cadre de travail structuré et des équipes stables.

RESPONSABILITÉS :

VOS MISSIONS
Vous intervenez après la signature des projets, pour garantir leur bonne réalisation.
Concrètement, vous allez :
Côté client
• Suivre la relation client pendant les travaux
• Participer aux réunions de chantier
• Gérer les ajustements (travaux supplémentaires, évolutions techniques…)
• Être l’interlocuteur fiable et réactif pour le client
Côté coordination
• Faire le lien entre :
-conducteur de travaux
-équipe commerciale
-administratif
-autres activités internes
• -Fluidifier les échanges
• -Organiser sans vous substituer aux experts
• -Maintenir le cap en cas d’imprévus

Côté pilotage
• Suivre vos dossiers via un ERP
• Manager vos équipes
• Participer à la structuration des pratiques
• Contribuer à une organisation en pleine évolution
Ce qui rend ce poste unique
✔️ Un rôle charnière, ni 100% terrain ni 100% bureau
✔️ Une vraie autonomie dans vos décisions
✔️ Une entreprise en transformation où tout n’est pas figé
✔️ Une volonté claire : construire sur le long terme avec vous

Conditions & organisation
• CDI – Statut forfait jours
• Rémunération moyenne selon profil et expérience : 3200€ brut/mois + prime
• Mutuelle prise en charge à 100% + épargne entreprise
• Véhicule de service + PC + téléphone

PROFIL RECHERCHÉ :

VOTRE PROFIL
• Expérience solide en paysage, travaux publics ou environnement chantier
• À l’aise avec le client comme avec les équipes terrain
• Organisé(e), réactif(ve), autonome
• Capable de coordonner, prioriser et décider
• Savoir négocier et argumenter
• Faire partager aux équipes son dynamisme
• A l’aise avec l’informatique et ERP (formation logiciel interne prévue)
Diplôme non obligatoire si votre expérience parle pour vous
( Bac +2 apprécié sinon)

Votre état d’esprit
• Esprit d’équipe & transparence
• Sens du service et du résultat
• Polyvalence
• Envie de vous investir dans la durée
“C’est un poste central, avec une vraie autonomie.
On cherche quelqu’un de fiable, capable de structurer, coordonner et s’inscrire dans la durée.
Ce rôle évoluera avec vous.”

Comment postuler?
Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.